Работодатель нарушил права инвалида

Оплата больничного листа после увольнения по соглашению сторон

В связи с этим не смог оплачивать взятый ранее кредит, который был застрахован. Для получения бесплатной юридической помощи следует обращаться в территориальное подразделение органа социальной защиты населения г. Мы, как первоочередники, с г...

Об обязанности работодателя выплачивать пособия

При досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком сохраняется пособие

ПЛАТЕЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ СО ШТРИХ-КОДОМ. В случаях, если работодатель уклоняется от уплаты пособий или нарушает сроки. Статья ТК РФ вводит прямой запрет на увольнение по инициативе работодателя беременных женщин, за исключением случаев увольнения такого работника в связи с ликвидацией организации...

Органы управления работодателя в трудовом праве

Демидов н в увольнение по инициативе работодателя

Работник как субъект трудового права всегда выступает только в личном качестве. Система ГАРАНТ выпускается с года. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом , - также лица, не достигшие указанного возраста...

Закон о компенсации фитнеса работодателем

Увольнение в порядке перевода в другую организацию по инициативе работника

В Типовом перечне отмечается, что это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и или реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы. Оплата спортивных занятий сотрудников - обязанность или право работодателя?..

Отказ работодателя в отпуске за свой счет

Расчет 36 дней отпускных

Вправе ли работодатель оценить уважительность причин отпуска Обязательно ли отпускать в отпуск для участия в судебном процессе С кем сотрудник должен согласовать отпуск Наравне с ежегодным оплачиваемым отпуском сотрудники вправе просить у работодателя предоставить им отпуск без сохранения заработной платы отпуск за свой счет. В каких случаях работодатель не имеет права отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?..

Как установить нарушение работодателем трудового законодательства

Переход на патент в середине года с енвд

Пункт 4 статьи 5. По этой причине многим людям наверняка будет интересно узнать об этом подробнее. Помимо этого, не следует забывать, что если трудовой договор составлен с нарушениями, всегда можно обратиться за помощью в суд, сославшись на конкретные статьи ТК РФ...

1 2 3 4 5 6 7 8
Оставить комментарий
Отправить